Ce module est une pierre angulaire du parcours "Gestionnaires du Programme de Vaccination", visant à doter les participants des compétences essentielles en leadership, management et coordination nécessaires pour diriger efficacement les programmes de vaccination. Les participants sont initiés aux concepts tels que la vision, la motivation, la prise de décision et la communication efficace, tout en apprenant à développer leur propre style de leadership et à inspirer leurs équipes à atteindre les objectifs de vaccination avec succès. Le volet sur le management offre aux apprenants les outils et les techniques nécessaires pour planifier, organiser, diriger et contrôler les opérations du programme de vaccination de manière efficace et efficiente. Ils acquièrent des compétences pratiques en gestion des ressources, en budgétisation, en évaluation des performances et en résolution de problèmes.
Ce module se concentre sur la mise à jour et l'application du nouveau calendrier vaccinal, permettant aux participants d’acquérir une compréhension approfondie des dernières recommandations en matière de vaccination, des nouveaux vaccins disponibles et des modifications apportées aux calendriers existants. Les participants examinent en détail les recommandations nationales et internationales concernant la vaccination, en se concentrant sur les populations cibles, les doses recommandées et les intervalles entre les doses. Ce module met également l'accent sur la communication efficace et la sensibilisation des parties prenantes aux nouveaux éléments du calendrier vaccinal. En outre, les gestionnaires du programme de vaccination apprennent à mettre en œuvre les ajustements nécessaires dans les protocoles de vaccination, les systèmes d'approvisionnement en vaccins et les stratégies de surveillance pour garantir une transition fluide vers le nouveau calendrier vaccinal.